Die psychosoziale Gesundheit gewinnt in der Führungsverantwortung zunehmend an Bedeutung. Eine aktuelle Befragung, durchgeführt von der HSD Düsseldorf, hat unter anderen ergeben, dass sich Führungskräfte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden mehr Handlungssicherheit wünschen.

Ziel dieses Workshops ist es daher, Führungskräften neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden zu eröffnen.

Inhalt

Folgende Inhalte werden gemeinsam erarbeitet:

• Gesundheit der Mitarbeitenden: Führungsverantwortung, Haltung, Erfahrungen
• Kurz und knapp: Wissen über die häufigsten Erkrankungen: wie z.B. Burn-out, Depressionen, Angststörungen
• Erkennen von Überlastungssymptomen
• Erarbeitung hilfreicher Handlungsansätze (Gesprächsführung)
• Konkretisierung potenzieller Maßnahmen und persönlicher Umsetzungsstrategien

Kompetenzerwerb

Im gemeinsamen Austausch reflektieren Sie eigene Erfahrungen mit psychisch auffälligen bzw. erkrankten Mitarbeitenden. Sie erarbeiten ein Verständnis der Zusammenhänge zwischen psychischen Erkrankungen und Arbeitsleistung. Sie lernen Überlastungssymptome kennen und erwerben anhand eines Handlungsleitfadens Handlungssicherheit in der Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden.

Dozent*in

Dr. Luzia Grommes, Dozentin für Gesundheitspsychologie, zertifizierte systemische Beraterin und systemischer Seniorcoach (DBVC), Burnoutcoach

Catering

Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Getränke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mittagsverpflegung.