Hinweis zum Veranstaltungsort

Die Schulung findet an folgendem Ort statt: Diakonie-Institut für berufliche Bildung Oberlinplatz 2 40589 Düsseldorf

Die evangelische Kirche und die Diakonie haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „Sexualisierte Gewalt“ aus dem Schatten zu holen und den Schutz vor Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung in den Fokus zu rücken. Hierfür ist es notwendig zu erfahren, wie im Falle eines Verdachts vorzugehen ist.

Hinweis

Es handelt sich um eine verpflichtende Schulung für alle Mitarbeiter*innen der Diakonie Düsseldorf e.V..

Inhalt

• Eigene Grenzen und Grenzen Anderer wahrnehmen
• Was bedeutet sexualisierte Gewalt?
• Wie erkenne ich Täter*innenstrategien?
• Wie gehe ich mit Verdachtsfällen um?
• Wohin kann ich mich wenden, wenn ich persönlich betroffen bin?
• Meldestelle und Ansprechstelle für sexualisierte Gewalt

Kompetenzerwerb

Sie erhalten Hintergrundinformationen zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ und lernen die Haltung der Diakonie Düsseldorf zu diesem Thema kennen. Zusätzlich erhalten Sie Handlungssicherheit für Situationen, in denen Sie mit sexualisierter Gewalt konfrontiert werden und lernen institutionalisierte Wege der Meldung kennen.

Dozent*in

Die Dozentinnen stammen aus einem Pool, die sich aus Mitarbeiterinnen der Stabsstelle „Kinderschutz und Prävention“ und ausgewählten Mitarbeiter*innen aus den operativen Geschäftsbereichen zusammensetzt.

Catering

Bitte bringen Sie sich ggf. etwas zu Essen und zu Trinken mit.

Triggerwarnung

Die Schulung enthält sensible Inhalte und Themen wie Grenzverletzung, sexualisierte Gewalt und Täterstrategien. Da eine Verpflichtung der Präventionsschulung laut KgSsG besteht, bitten wir Sie für den Fall, dass Sie sich aktuell nicht in der Lage sehen, an der Schulung teilzunehmen, wahlweise mit dem Diakonie-Institut für berufliche Bildung (Claudia Blum), der Stabsstelle Kinderschutz und Prävention (Uwe Hermanns), der MAV (Antje Wieseler) oder unserer Mitarbeitendenseelsorgerin Claudia Weik-Schaefer Kontakt aufzunehmen. Wir suchen dann gemeinsam nach einer individuellen Lösung, wie Sie die Schulungsverpflichtung unter Berücksichtigung Ihrer Situation erfüllen können.