Präventionsschulungen

Die evangelische Kirche und die Diakonie haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „Sexualisierte Gewalt“ aus dem Schatten zu holen und den Schutz vor Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung in den Fokus zu rücken. Hierfür ist es notwendig zu erfahren, wie im Falle eines Verdachts vorzugehen ist.

Bei unserer Präventionsschulung handelt es sich um eine verpflichtende Veranstaltung für alle Mitarbeitenden der Diakonie Düsseldorf.

Bitte beachten Sie:
Die Schulung enthält sensible Inhalte und Themen wie Grenzverletzung, sexualisierte Gewalt und Täterstrategien. Da eine Verpflichtung der Präventionsschulung laut KgSsG besteht, bitten wir Sie für den Fall, dass Sie sich aktuell nicht in der Lage sehen, an der Schulung teilzunehmen wahlweise mit dem Diakonie-Institut für berufliche Bildung (Claudia Blum), der Stabsstelle Kinderschutz und Prävention (Uwe Hermanns), der MAV (Antje Wieseler) oder unserer Mitarbeitendenseelsorgerin Claudia Weik-Schaefer Kontakt aufzunehmen. Wir suchen dann gemeinsam nach einer individuellen Lösung, wie Sie die Schulungsverpflichtung unter Berücksichtigung Ihrer Situation erfüllen können.

Mädchen hält Hand mit Aufschrift Stop in die Kamera

Kursdetails

Veranstaltung "Zeitmanagement und Selbstorganisation. Stressvermeidung und Effizienzsteigerung" (Nr. 26-2512-02) wurde aus dem Warenkorb entfernt.

Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden – Tagesworkshop zur gesundheitsorientierten Führung – ein Angebot des Gesundheitsausschusses

Anmeldung möglich ( 5 Plätze sind frei)

Kursnr.	11-2510-01
Beginn	Do., 02.10.2025, 09:00 - 17:00 Uhr
Dauer	1 Tag
Kursort	Raum OP-XL
Gebühr	0,00 €
Teilnehmer	12 - 16
Zielgruppe	Führungskräfte der Diakonie Düsseldorf

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Kursbeschreibung

Die psychosoziale Gesundheit gewinnt in der Führungsverantwortung zunehmend an Bedeutung. Eine aktuelle Befragung, durchgeführt von der HSD Düsseldorf, hat unter anderen ergeben, dass sich Führungskräfte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden mehr Handlungssicherheit wünschen.

Ziel dieses Workshops ist es daher, Führungskräften neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden zu eröffnen.

Inhalt

Folgende Inhalte werden gemeinsam erarbeitet:

Gesundheit der Mitarbeitenden: Führungsverantwortung, Haltung, Erfahrungen
Kurz und knapp: Wissen über die häufigsten Erkrankungen: wie z.B. Burn-out, Depressionen, Angststörungen
Erkennen von Überlastungssymptomen
Erarbeitung hilfreicher Handlungsansätze (Gesprächsführung)
Konkretisierung potenzieller Maßnahmen und persönlicher Umsetzungsstrategien

Kompetenzerwerb

Im gemeinsamen Austausch reflektieren Sie eigene Erfahrungen mit psychisch auffälligen bzw. erkrankten Mitarbeitenden. Sie erarbeiten ein Verständnis der Zusammenhänge zwischen psychischen Erkrankungen und Arbeitsleistung. Sie lernen Überlastungssymptome kennen und erwerben anhand eines Handlungsleitfadens Handlungssicherheit in der Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden.

Dozent*in

Dr. Luzia Grommes, Dozentin für Gesundheitspsychologie, zertifizierte systemische Beraterin und systemischer Seniorcoach (DBVC), Burnoutcoach

Catering

Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Getränke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mittagsverpflegung.