Präventionsschulungen

Die evangelische Kirche und die Diakonie haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „Sexualisierte Gewalt“ aus dem Schatten zu holen und den Schutz vor Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung in den Fokus zu rücken. Hierfür ist es notwendig zu erfahren, wie im Falle eines Verdachts vorzugehen ist.

Bei unserer Präventionsschulung handelt es sich um eine verpflichtende Veranstaltung für alle Mitarbeitenden der Diakonie Düsseldorf.

Bitte beachten Sie:
Die Schulung enthält sensible Inhalte und Themen wie Grenzverletzung, sexualisierte Gewalt und Täterstrategien. Da eine Verpflichtung der Präventionsschulung laut KgSsG besteht, bitten wir Sie für den Fall, dass Sie sich aktuell nicht in der Lage sehen, an der Schulung teilzunehmen wahlweise mit dem Diakonie-Institut für berufliche Bildung (Claudia Blum), der Stabsstelle Kinderschutz und Prävention (Uwe Hermanns), der MAV (Antje Wieseler) oder unserer Mitarbeitendenseelsorgerin Claudia Weik-Schaefer Kontakt aufzunehmen. Wir suchen dann gemeinsam nach einer individuellen Lösung, wie Sie die Schulungsverpflichtung unter Berücksichtigung Ihrer Situation erfüllen können.

Mädchen hält Hand mit Aufschrift Stop in die Kamera

Kursdetails

Veranstaltung "Das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) - Ein Crashkurs für Führungskräfte" (Nr. 10-2505-02) wurde aus dem Warenkorb entfernt.

Das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) - Ein Crashkurs für Führungskräfte

Anmeldung möglich ( 18 Plätze sind frei)

Kursnr.	10-2505-02
Beginn	Mo., 19.05.2025, 09:00 - 14:30 Uhr
Dauer	0,5 Tage
Kursort	Raum B/C
Gebühr	kostenfrei
Teilnehmer	20 - 20
Zielgruppe	Führungskräfte der Diakonie Düsseldorf

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Kursbeschreibung

Als Führungskraft werden Sie öfter mit der MAV in Kontakt treten, wenn es darum geht, eine gute und nachhaltige Personalpolitik praktisch umzusetzen. Die MAV ist involviert z.B. bei Einstellungen, Eingruppierungen und Stundenveränderungen. Sie begleitet Mitarbeitende zu Personalgesprächen und unterstützt alle Mitarbeitenden bis zur Abteilungsleitung. Weiterhin verabschiedet sie Dienstvereinbarungen und kann unterstützend im betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hinzugezogen werden.

Grundlage für die Arbeit der MAV ist das MVG.

Dieser Kurs möchte Ihnen zeigen, wie Sie konstruktiv und gewinnbringend mit der MAV zusammenarbeiten können.

Inhalt

Folgende Inhalte werden gemeinsam behandelt:

Beteiligungsrechte der MAV nach dem MVG (Mitbestimmung und Mitberatung)
Grundsätze für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen MAV und Arbeitgeber
„Aktuelle Rechtsprechung“

Kompetenzerwerb

Sie erhalten einen Einblick in die Arbeit der MAV und erfahren wann und wie Sie die MAV in Personalfragen beteiligen können bzw. müssen. Anhand verschiedener Beispiele der aktuellen Rechtsprechung gewinnen Sie an Handlungssicherheit in Fragen der Mitbestimmung und Mitberatung.

Dozent*in

Jette Ann Schreiber, Referentin des Zentrums „Recht“, Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Catering

Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Getränke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mittagsverpflegung.